99s JOB Japan

RECRUITMENT
REVOLUTION

大卒、専門卒、日本語と韓国語によるバイリンガル、
様々な分野の高度能力人材であなたのグローバルビジネスに
大きな変革をもたらします。

まずは詳細説明を聞く!

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即戦力に強い
プラットフォーム

“99s job Japan”は、韓国の若者層に強い
採用プラットフォームでグローバルビジネスの戦力になる人材を採用できるサービスです。

日本企業で働きたい韓国人と
WEB面接でマッチング

99s Job Japanの
サービスについて

“99s job 99sjobJpanの3つの主なサービスの特徴をご紹介します。

韓国の新卒・大卒・転職者層に
圧倒的に強い採用プラットフォーム

韓国の新卒・大卒・転職者層に
圧倒的に強い採用プラットフォーム!

専門的なスキル、経験を求めるため、なかなかマッチした人材に出会えないという課題を解決するために、99sjobJapanでは常時1,000名以上の日本での就職を目指す優秀な学生情報を直接韓国国内の大学と共有し、的確に人材マッチングへ繋げます。

日本語レベル及びその他
詳細な求職者情報の提供!

日本語レベル及びその他
詳細な求職者情報の提供!

学生以外の転職者情報も各都市の就職支援センターを通じて、現地のコンサルタントが求職者に直接ヒアリングを行うので、これまでの求人媒体では見つからなかった、様々な経験やノウハウ・スキルを持った理想の人材がきっと見つかります。

就職後も安心。
サポートもお任せください!!

就職後も安心。
サポートもお任せください!!

無事に入社・就職できても、それがゴールではありません。 実際に働き始めると、いろいろな問題にぶつかることもあります。キャリサポートセンタ―では、就職後も貴社で安心して長く働けるように、月に一度、業務内容の状況確認を行います。ヒアリング内容を企業様にレポートとして提出し、トラブルになる前に問題を解決できるよう、企業の求人活動をしっかりとサポートします。

99s Job Japanの
専門スタッフ

  • キャリアアドバイザー

    面談・対面サポート

    業種や職種ごとに専門的な知識や情報を持ったキャリアアドバイザーが、コンサルテーションの中から日本側企業様のご要望や求める人物像の把握し、韓国国内にて登録していただいた求職者へ最適なご提案を行います。

  • 韓国国内 採用プロジェクト担当

    電話・メールサポート

    国内の求人媒体では載らない有益な求職者情報を韓国の現地の大学まで出向き、調査するのが採用プロジェクト担当です。新卒採用情報や、各大学の特徴、教育方針など専門的な知識でさまざまな事情に精通しており、求職者様への、履歴書・職務経歴書の書き方、面接のアドバイスまでトータルにサポートします。

OUR CLIENT

データで見る99sJobJapanの強みをご紹介します!

  • 幅広い職種の登録者数
    1,700人以上
  • 登録大学数
    30大学以上
  • 求人者の平均年齢
    22歳前後
  • 平均求人件数
    100件以上
  • 男女比(男性:女性)
    6:4前後

より細かな詳細をお伝え致しますのでお気軽にご相談ください。

お問い合わせはこちら

優秀な韓国人の
人材が多数登録中

  • 32歳 男性 ホテル勤務
    勤務経験
    1年半
    卒業大学
    釜山大学卒業
    語学
    JLPT N2 TOEIC 785点
    経歴
    叔父が日本に留学していたこともあり、幼い頃より日本文化に触れる機会が多くありました。英語圏でのワーキングホリデーを経験し、自立心と会話力を身につけました。
  • 22歳 女性 ホテル勤務
    勤務経験
    4ヶ月
    卒業大学
    馬山大学卒業
    語学
    JLPT N1
    経歴
    入学時に常に成績で一番になろうと目標を立て、授業の復習等毎日コツコツ取り組みました。その結果、入学から卒業まで常に学科1位を獲ることができました。
  • 33歳 男性 百貨店勤務
    勤務経験
    2年
    卒業大学
    聖公会大学卒業
    語学
    JLPT N1
    経歴
    「日本人と話したい」「日本語を流暢に使いたい」という思いで、日本人観光客の多い明洞のコンビニでアルバイトをしました。お客様のニーズを見抜く力がつきました。

料金システム

“99sjobjapan”は、韓国の若者層に強い
採用プラットフォームでグローバルビジネスの戦力になる人材を
動画を見て採用できるサービスです。

  • Web広告出稿 サービス

    4万円〜/月

    99sjobjapanの求人検索ページに
    求人情報を掲載したい方

  • マッチング サービス

    30%/年収

    ご希望の条件にマッチする
    バイリンガル人材をお探しの方

  • スカウト サービス

    60万円〜

    特定の条件による開拓や
    調査・探索等を依頼したい方

サービス詳細につきましては、お気軽にお問い合わせフォームまたは、お電話でお伺いください。

入社までの流れ

ご利用企業様を対象に導入後も安心して利用いただけるように
初期導入サポートを用意しております。
サポートは無料で回数制限もございませんのでお気軽にご相談いただけます。

  1. 契約プランの選定及び契約

    御社のご希望に合わせたご契約プランをお選びいただきます。

  2. 企業アカウント開設及び求人広告の出稿

    企業アカウント開設、また求人広告ページの作成を行います。

  3. ユーザーエントリー

    求人広告へのエントリーがあった場合、
    弊社スタッフより御社のマイページへ通知を行います。

  4. 面接日程調整及び面接

    Skypeなどウェブツールを利用した面接日の設定調整を行います。
    面接は弊社スタッフの立ち会いのもと、安心して進行いただけます。

  5. 内定及び就業ビザ申請

    内定し採用確定次第、ビザ申請に関する専門家のご紹介も承ります。

  6. 就業までのフォロー

    内定者⇄企業様との調整を就業日までサポート致します。
    宿舎や通勤、生活環境に関するご説明など、きめ細やかなコミュニケーションサポートをご提供致します。そして就業となります。

実例インタビュー

“99sjobjapan”を導入してくださった
企業様の導入事例の一部をご覧ください。

はじめは、韓国人スタッフの採用にすごく抵抗感がありましたが、入社いただいた韓国人スタッフに「こんなに出来るのか?」と周りの日本人スタッフがびっくり!していました。
私たちも、自分たちの力不足を再確認し、想像以上の相乗効果が生まれました。

セントラルホテル武雄